• 社保銷售顧問

    2018-07-18 性別不限/20-35歲,大專以上學曆,人力資源管理、工商管理、電子商務、市場營銷專業優先

    崗位職責:

    1、人力資源服務銷售,包含:社保公積金代理、薪酬代發、勞務派遣,意外保險籌劃等;

    2、針對企業HR進行顧問試銷售,可以通過有效方式和客戶進行溝通;

    3、根據公司下發至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業務,完成銷售目標。

    任職要求:

    1.性別不限,20-35歲,大專以上學曆,人力資源管理、工商管理、電子商務、市場營銷專業優先;

    2.自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

    4.人力資源行業、外包、招聘、谘詢、培訓、獵頭、保險公司(團險)、健康管理、體檢機構或同行業類營銷、互聯網營銷工作經驗者優先;

    福利待遇:

    1.無責任底薪1000-2000,階梯提成10-30%,入職上五險。

    2.上班時間:早上8:30-18:00,周六日雙休。

    3.各項節日福利以及帶薪培訓。


    注:如欲求職,請發送簡曆至:guangyu_hr@163.com,同時請在主題中注明“應聘城市+職位”。


  • 招聘專員

    2018-06-14 一年以上工作經驗/本科及以上學曆專業不限

    崗位職責:

    1. 根據客戶提供的職位信息,對相應職位做出分析和評估。

    2. 運用各種工作方式尋找適合該職位的候選人。

    3. 聯絡候選人,安排候選人麵試、入職。

    4. 通過各種渠道搜尋客戶信息,尋找潛在的客戶。

    5. 主動進行業務市場的拓展,並維護良好的客戶關係。

    任職條件:

    1. 本科及以上學曆,專業不限。

    2. 具備招聘方麵的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關於勞動合同、人力資源管理方麵的法律法規

    3. 一年以上招聘相關工作經驗。

    4. 具備良好的溝通交流能力,具有親和力,能妥善安排應聘麵試工作。

    5. 對待工作勤奮努力堅持,善於學習總結,不滿足於現狀者優先。


    注:如欲求職,請發送簡曆至:guangyu_hr@163.com,同時請在主題中注明“應聘城市+職位”。